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Acerca de
Reverse Mentoring
Formación y programas Reverse Mentoring
Todo el conocimiento es bienvenido y máxime cuando se producen brechas generacionales entre colaboradores de una estructura empresarial.
Coordinar binomios entre juniors y seniors para el intercambio de conocimiento tecnológico se ha convertido hoy día en un increíble potencial en donde aunar capacidad, facilidad, experiencia y saber hacer de las generaciones jóvenes con el recorrido y la adaptabilidad de los senior, traduciéndose en ello una clara y enriquecedora simbiosis de la que todos salen beneficiados.
Formar a las partes implicadas para que la experiencia redunde en resultados magníficos en su desempeño es el objetivo de esta estrategia que las compañías están implementando con resultados sobresalientes más allá de lo esperado.
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